学校教师岗位职责
学校教师岗位职责 本文关键词：岗位职责，老师，学校
学校老师岗位职责本文简介：学校岗位职责描述前台人员：1.办公室日常维护（卫生、钥匙、门窗）2.处理新员工入职、处理工作徽章、工资卡信息的收集以及文件存档。 3、教室、会议室的安排。 3. 每周点名和会议纪要。 4.领取生日优惠券。 5、引导、接待外来客人。 6. 每月发布并收集绩效报表。 7、接待前来咨询的学生和家长并进行登记。 8. 校园办公室公共卫生间
学校教师岗位职责本文内容：
学校工作职责描述
前台工作人员：
1。办公室日常维护（卫生、钥匙、门窗）
2。办理新员工入职、申领工作证、领取工资卡信息、归档档案。
3。教室和会议室的安排。
3。点名和每周会议记录。
4。领取生日优惠券。
5。引导和接待外来客人。
6。每月发布并收集绩效报表。
7。接待前来咨询的学生和家长并进行登记。
8。校园办公室公共卫生
行政人员：
1、
申请办公室和校园内的用品并填写进出表格。
2。申请办公室和校园用品并填写出入境表格。
3。费用报销。
4。团体网络通讯、电话费补贴申请。
5。办理新员工入职、申请工作证、领取工资卡信息、归档档案。
6。招聘新员工并对新员工进行管理体系培训。
7。制定规章制度。
8。协助各部门负责人做好工作。
9。招聘。
10。培训学校每周计划。
11。多种形式的统计。
12。费用报销。
13。团体网络通讯、电话费补贴申请。
14。制定规章制度。
15。协助各部门负责人做好工作。
客服人员：
1。接待前来咨询、报名的学生和家长。
2。协助各部门负责人做好工作。
3。负责接听客户服务热线并拨打外线电话；
4。提供微信、QQ家长交流群问答服务；
5。接受学生家长的投诉，并在24小时内处理并提供反馈；
6。记录潜在学生信息，登记预约测试学生信息，并将相关信息反馈给市场部；
7。配合市场，对潜在学生进行回访或分配资源；
8。管理客户服务办公室的卫生；
9。了解各时间段的优惠及课程信息；
10。记录各种家长问题，总结客服技巧；
11。能够轻松操作PS等图像处理软件，具有良好的视觉审美能力。
12。责任心非常强，细心，性格活泼开朗，团队合作意识强。
13。负责接听客户服务热线并拨打外线电话；
14。提供微信、QQ家长交流群问答服务；
15。接受学生家长的投诉，并在24小时内处理并提供反馈；
16。记录潜在学生信息，登记预约测试学生信息，并将相关信息反馈给市场部；
17。配合市场，对潜在学生进行回访或分配资源；
18。了解各时间段的优惠及课程信息；
19。记录各种家长问题，总结客服技巧
营销专员（渠道组）：
1。在营销部总监的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研计划的策划、实施和业务管理。
2。负责跟踪研究与公司相关的宏观环境动态、行业状况、需求变化和市场竞争格局，负责制定公司年度营销信息研究计划和预算，并提交研究报告。负责制定专项市场调研计划，收集市场信息，分析研究结果，提交研究报告，预测市场趋势，制定应对策略。
3。参赛学校信息的收集、组织和反馈。
4。拓展招生渠道，
5。做好渠道分析、联系人沟通、信息收集分析等工作。
6。统计各个频道的报名信息，
7。负责学校线上线下活动的策划、组织、整体推广和执行。
8。负责收集策划活动的市场反馈信息，分析调整活动计划。
9。负责一些对外沟通和业务合作，与合作企业达成资源互换和跨行业合作活动计划，提升学校品牌和知名度。
10。能够独立完成活动的创意策划和节目编写，具有扎实的文字功底、节目策划能力、方案制作能力。
11。其他相关策划及推广工作。
营销专员（口碑团队）：
1、
监督学生日常学习
2、
及时与家长沟通学生信息
3、
通过家长介绍其他学生到学校
4、
配合教务组管理学生
5、
收集学生及家庭信息，完善学生档案。
6、
追踪学生学习状况，情感联系家长，通过家长介绍学生。
7、
规划学生转介活动，并根据实际情况及时调整。
8、
了解学生对外渠道活动计划，配合渠道组进行推广。
9、
做好学生家长工作，提高学生的归属感，增加学校的知名度。
10、
教务组：
1。完成各学期课表的制定。
2。妥善保存所有学生的注册信息并及时进行必要的更新。
3。负责每学期教材的保管和发放。
4。协助学校完成一些紧急事务。
5。完成课程推广计划的制定和实施。
6。带领其他教师做好教学和科研工作。
7。完成教学工作和教学科研工作。
8。协助市场部完成相关课程推广计划的制定和实施。
9。向全日制校园提供部分课程的教研计划和课件。
校园主管：
1。校园环境的日常监督管理。
2。访客接待及引导。
3。收取校园日常费用。
4。提前接待新生。
5。信息报告的准备和报告。
6。配合并参与日常市场活动。
7。校园信息的整理和管理。
8。协助教学工作和日常生活。
9。配合学校老师完成学校各项任务。
10。与财务部门联络，收取学区收入。
11。校园日常管理。
财务团队：
1、
财务室卫生
2、
完整真实的财务记录
3、
配合副校长
4。收取校园日常费用。
5。信息报告的准备和报告。
6。协助校园主管做好日常管理工作。
7。配合并参与日常市场活动。
8。校园信息的整理和管理。
9。协助教学工作和日常生活。
10。配合学校老师完成学校各项任务。
第二部分：部门或岗位职责实施细则（系统模型）
部门或岗位职责落实详情（系统模板、doc格式）本文关键词：模板、实施、细节、岗位职责、部门
部门或岗位职责落实详情（系统模板、doc格式）本文简介：天马行空官方博客：http://www.bjxybz.com/tmxk_docin； QQ：1318241189； QQ群：175569632 江苏*** *数控设备有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO., LTD 版本：第1版 执行日期：2007年10月26日
部门或岗位职责落实详情（系统模板、doc格式）本文内容：
天马行空官方博客：http://www.bjxybz.com/tmxk_docin
； QQ：1318241189； QQ群：175569632
江苏****数控设备有限公司
JSANGSU****
数控
设备
有限公司
版本
次：版本1
执行日期：
2007年10月26日
开发部门：行政部
发售日期：2007年10月29日
总经理签名：
类别：行政
名称：部门及岗位职责实施细则
编号：苏局四号2007-02
1。一般
1-1。目的：
1-1-1 根据公司《关于组织机构及岗位设置的通知》，制定本细则。
1-1-2 具体、明确、细分公司各部门、岗位职责。
1-1-3促进公司内部各部门工作的顺利开展。
1-2。适用范围：
1-2-1 公司内各部门、各岗位的工作职责均按照本规则的规定进行管理。
1-2-2 公司《章程》及组织架构如有变更，将作相应修改。
1-3。管理部门：行政部门是本规则的管理部门。
2。总经理
2-1。职责：
2-1-1总经理根据董事长的命令执行董事会的决议，负责公司一切事务，并受副总经理协助。
2-1-2 确定公司的总体业务目标。
2-2。管辖部门：总经理制下设研发部、销售部、行政部、制造部等部门，分别负责部门工作，直接管辖会计工作。
2-3。具体事项：
2-3-1公司经营环境分析及策略研究。
2-3-2研究长、中、短期业务发展计划。
2-3-3 预算制度的规划、修订事项。
2-3-4 总体业务计划的制定和调整。
2-3-5部门策划准备等事项。
2-3-6 业务分析报告事项。
2-3-7 再投资方案分析研究。
2-3-8增资方案分析研究。
2-3-9 管理信息的收集和提供。
2-3-10 会计制度规划及修订事宜。
2-3-11盈利计划分析研究。
2-3-12 成本控制计划和执行事宜。
2-3-13 成本估算及成本降低方法的回顾和研究。
2-3-14 财务改善方案研究。
2-3-15 内部审计与内部控制研究。
2-3-16 其他相关整体业务管理。
3。副总经理；
3-1。职责：
3-1-1 副总经理在总经理领导下负责本部门一切相关事务。
3-1-2 总经理请假、因公外出时，由副总经理代行其职权。
3-1-3 当总经理、副总经理双双休假或出差时，以下岗位将按顺序临时负责公司必要的日常事务： 研发部部长----研发部经理销售部----制造部主管----行政部主管。
4。技术研发部：
4-1。部长职责：
4-1-1 在总经理领导下负责部门一切事务。
4-1-2 负责公司产品设计及开发计划，
4-1-3负责解决从生产到销售服务的技术、质量等相关问题。
4-1-4 负责生产用原辅材料、标准件、配件的采购和供应。
4-1-5 保守商业秘密和技术秘密的义务。
4-1-6 部门人员内部培训事务。
4-1-7 其他交办事项。
4-2。机械组组长职责：
4-2-1
协助部长做好部门内部管理工作。
4-2-2 负责主要产品机械设计和开发研究。
4-2-3 协助销售部门配置机床计划。
4-2-4 保守商业秘密和技术秘密的义务。
4-2-5 其他交办事项。
4-3。机械组成员职责：
4-3-1 产品设计开发研究。
4-3-2 协助解决生产、销售中的技术问题。
4-3-3国内外技术信息标准化更新及收集处理。
4-3-4 图纸等技术文件的整理、归档。
4-3-5 技术资料（图纸、电子文档、合同信息、传真等）的保密。
4-3-6 研究申请专利权。
4-3-7 保守商业秘密和技术秘密的义务。
4-3-8 其他分配的任务。
4-4。电控组组长职责：
4-4-1协助部长做好部门管理工作。
4-4-2 负责主要机床电器的设计开发研究。
4-4-3 承担保守商业秘密和技术秘密的义务。
4-4-4承担着更重要的机床电气调试义务。
4-4-5 其他交办事项。
4-5。电控组成员职责：
4-5-1 电气设计与开发研究。
4-5-2负责产品生产及售后电气调试。
4-5-3标准化及国内外技术信息收集和处理的更新。
4-5-4 图纸等技术文件的整理、完善、归档。
4-5-5 技术资料（图纸、电子文档、合同信息、传真等）的保密。
4-5-6 研究申请专利权。
4-5-7 保守商业秘密和技术秘密的义务。
4-5-8 其他分配的任务。
4-6、外包及检验职责：
4-4-1零件加工外包及检验服务。
4-4-2 其他分配的任务。
5。销售部：
5-1。经理职责：
5-1-1在总经理的领导下负责本部门的一切事务。
5-1-2 负责国内外销售业务、营销活动策略、市场开发推广、货款催收、售后服务及相关事宜。
5-1-3
产品仓储及运输事宜。
5-1-4 公司网站的维护和更新。
5-1-5 保守商业秘密和技术秘密的义务。
5-1-6 本部门人员内部培训事务。
5-1-7 其他交办事项。
5-2。销售人员职责：
5-2-1关于公司产品推广及销售事务。
5-2-2 市场信息跟踪及研究事务。
5-2-3 合同整理及归档事务。
5-2-4 保守商业秘密和技术秘密的义务。
5-2-5 展会布置及应办事项。
5-2-6 付款提醒义务。
5-2-7 其他分配的任务。
6。行政部：
主管职责：
6-1人力资源管理事务（人员招聘、组织培训、绩效考核、薪酬福利、社会保险等）。
6-2 公司制度建设及实施事务。
6-3 公司宣传及人事档案管理事宜。
6-4 公司公共关系事务。
6-5 公司访客接待事务。
6-6 产品出口业务报关事宜。
6-7行政用品（办公用品、劳动防护用品、生活用品等）的采购、核算和发放。
6-8 公司法律事务。
6-9政府相关行政事务及项目申报。
6-10 保守商业秘密和技术秘密的义务。
6-11其他交办事项。
7。制造部：
7-1科长职责：
7-1-1。在总经理的领导下，负责部门内的一切事务。
7-1-2落实安全文明生产措施。
7-1-3 制定生产计划。
7-1-4 制定零部件及整机的装配、调试工艺。
7-1-5 整机出厂检验。
7-1-6 产品组装及调试安排。
7-1-7协助销售部处理产品售后服务事宜。
7-1-8 关键零部件及外购件的检查或验证。
7-1-9 保守商业秘密和技术秘密的义务。
7-1-10部门人员内部培训事务。
7-1-11 其他交办事项。
7-2。零部件检验职责（兼）：
7-2-1 组装件装配前的质量检查。
7-2-2 保守商业秘密和技术秘密的义务。
7-2-3 其他交办事项。
7-3。装配组长职责：
7-3-1协助科长做好部门管理工作。
7-3-2解决了更重要的机床装配和质量保证问题。
7-3-3 装配组成员的职责。
7-3-4 其他交办事项。
7-4。组装组成员职责：
7-4-1确保安全生产。
7-4-2 根据派发的工单进行装配工作，并按计划完成。
7-4-3有义务对组装好的零部件和整机进行自检、纠正和问题反馈。
7-4-4有义务保持工作环境清洁、文明、安全。
7-4-5有义务遵守出差安排产品的安装、调试及售后服务。
7-5。操作者职责：
7-5-1有义务遵守公司的各项规章制度。
7-5-2 主动认真做好吊装工作。
7-5-3做好车间环境清洁工作。
7-5-4 其他分配的任务。
8。会计职责：
8-1 编制并报告公司各类财务报表。
8-2编制财务预算方案。
8-3
公司盈亏分析。
8-4 公司生产经营活动的票据审核和报告。
8-5 编制公司生产经营物资及设备台账。
8-6 公司生产经营物资的仓储、保管和配送。
8-7 企业纳税申报。
8-8 公司债权债务管理。
8-9 公司现金、汇票等往来账户的管理。
8-10 产品案例成本核算。
8-11员工工资、奖金计算事宜。
8-12 公司日常印刷事务。
8-13 商业秘密和技术秘密的义务。
8-14 其他分配的任务。
9。附加条款：
9-1。这些规则是管理规定。审核后，报总经理批准并公布实施；修改和废除也是如此。
9-2。本规则施行日期为：2007年10月26日。
10。配件：
【附件1】组织机构图。
第三部分：【管理制度】业务岗位职责及岗位要求
【管理体系】业务岗位职责及岗位要求本文关键词：岗位、岗位职责、管理体系、业务
【管理体系】业务岗位职责及岗位要求本文简介：天马行空官方博客：http://www.bjxybz.com/tmxk_docin； QQ：1318241189； QQ群：175569632 部门：业务部 职位：经理 主管：总经理 下属：业务员 岗位资格要求： 1、国际贸易、英语或电子专业本科学历，英语六级以上。 2、三年以上合资企业工作经验；英语听、说、写能力强，能够与外商沟通
【管理体系】业务岗位职责及岗位要求本文内容：
天马行空官方博客：http://www.bjxybz.com/tmxk_docin
； QQ：1318241189； QQ群：175569632
部分
门：
业务部
位置
业务：
经理
上
部门：
总经理
下
属：
业务员
任职资格要求：
1、
国际贸易、英语或电子专业本科学历，英语六级以上。
2、
三年以上合资企业工作经验；较强的英语听、说、写能力，能够与外商进行商务谈判。
3、
精通电脑秘书处理，语言沟通能力强，普通话、白话流利。
4、
具有一定的组织管理能力。
业务部经理的工作范围及职责：
1、
负责业务部门整体工作的安排、部署和监督；
2、
负责订单发货进度的统一管理和协调；
3、
审核业务部门下发的《制造工令单》、《出货通知单》等文件；
4、
了解、收集市场信息，反馈市场情况；
5、
负责业务人员的入职及业务操作培训；
6、
销售统计与分析；
7、
向客户宣传、推广公司的产品和服务；
8、
带领业务人员努力满足客户要求，提高客户满意度。
制作
桌子：
评论
批次：
版本号：
A0
部分
门：
业务部
位置
业务：
业务员
上
部门：
业务部经理
下
属：
任职资格要求：
1、
国际贸易、英语或电子专业，英语CET-4或以上。
2、
一年以上工作经验，英语听、说、写能力强。
3、
熟练电脑操作，对电子产品有一定了解。
销售部业务员工作范围及职责：
1、
通过国际展会、杂志和网络广告等渠道积极开拓海外市场，寻找新客户；
2、
宣传和推广公司产品和服务，向客户提供报价，解答客户询问；
3、
接受、审核并下达客户订单；
4、
跟踪了解订单执行情况，及时向客户报告订单异常情况，并协调客户解决问题；
5、
接收、审核和发出客户变更请求；
6、
配合客户完成订单的发货安排并向客户提供相关出口单证；
7、
收回客户货款；
8、
客户投诉的受理、记录、发布、回复；
9、
开展客户满意度调查，努力提高客户满意度。
制作
桌子：
评论
批次：
版本号：
A0
部分
门：
业务部
位置
业务：
报关行
上
部门：
业务部经理
下
属：
任职资格要求：
1、
拥有《报关员》资格证书。
2、
熟悉海关业务操作，有海关信息部署经验。
3、
具有较强的外事沟通能力和强烈的工作责任感。
销售人员的工作范围及职责：
1、
办理材料进口及货物出口手续；
2、
办理退换货的进出口手续；
3、
负责进出口运输的安排、联络；
4、
配合出口销售业务员完成订单的发货以及相关出口单证的处理；
5、
办理转厂手续；
6、
负责报关清单的收集及进出口相关事宜。
制作
桌子：
评论
批次：
版本号：
A0
